Fire typer af styringsbehov og eksempler
![Ovenstående figur viser fire forskellige typer af styringsbehov, der ofte gør sig gældende i statslige institutioner. Der er tale om styringsbehov i forhold til hen-holdsvis det; strategiske, operationelle, økonomiske og personalemæssige område. Ligeledes eksemplificeres det i figuren, hvilke konkrete styringsbehov i institutionen, som kan relatere sig til de fire typer.](/media/47239/styringsbehov-figur-2.png)
Konsulter gerne Publikationer, vejledninger og værktøjer for publikationer vedrørende anvendelse og identificering af styringsbehov
Det er ikke alle typer af opgaver, der nødvendiggør styring på alle fire parametre. Styring på alle fire parametre kan imidlertid sikre en højere grad af sammenhængende styring, der skaber overblik på tværs af forretningen, og gør det muligt at træffe aktive valg, der kan effektivisere opgaveløsningen.
For at kunne styre efter de afdækkede styringsbehov og sikre et solidt styringsgrundlag, understøttes styringsbehovene med relevante styringsværktøjer. Værktøjerne skal sikre, at institutionen har de bedste forudsætninger for at træffe de fornødne beslutninger og prioriteringer. Registreringsrammer og ledelsesinformation er eksempler på værktøjer.