Økonomistyrelsen har revideret vejledningen Lønkontrol - Koncept og rammer, samt det tilhørende ekstramateriale. Det samlede vejledningsmateriale giver inspiration til, hvordan institutionen kan tilrettelægge og ansvarsplacere lønkontroller i et end-to-end perspektiv.
Vejledning har fået en mere normerende linje i konceptet vedrørende de institutioner, der anvender SAM, med fokus på at kunne afhjælpe udfordringerne med dobbeltkontroller og understøtte kundernes egen udformninger af relevante kontroller.
I forbindelse med implementeringen af Statens HR er der udarbejdet et bilag til vejledningen, med fokus på at tydeliggøre roller og ansvar for institutioner, som anvender Statens HR.