Nyt kursus fra Datatilsynet – Databeskyttelse i ansættelsesforhold

I CAMPUS kan du nu finde et nyt kursus fra Datatilsynet. Kurset fokuserer på de komplekse regler for databeskyttelse i ansættelsesforhold. På knap otte timer dykker du i kurset ned i reglerne på en letforståelig måde. Kurset er målrettet ansatte i staten, der arbejder med HR.

Når en arbejdsgiver håndterer personoplysninger om medarbejdere, skal det ske i overensstemmelse med databeskyttelsesreglerne samt anden lovgivning og overenskomstaftaler. Dette gør området til et af de mest komplekse inden for databeskyttelse. Selvom Datatilsynet allerede har udgivet en omfattende vejledning om databeskyttelse i ansættelsesforhold, er der stadig stor efterspørgsel efter et kursus, der gennemgår praktiske situationer, hvor der kan opstå tvivl, såsom:

•          Hvad gælder for indhentning af referencer og straffeattester?
•          Hvilke oplysninger må en arbejdsgiver dele om sygdom, fravær og               fratræden – både internt og eksternt?
•          Hvad må indsamles og opbevares af oplysninger om ansatte?
•          Hvad gælder for billeder og videoer af medarbejdere?
•          Hvilke regler gælder for arbejdsgiverens kontrol af medarbejdere?
•          Hvordan håndteres tidligere ansattes oplysninger?
•          Hvilke rettigheder har medarbejderne?

Praktisk information

Kurset henvender sig til statsansatte, der arbejder med HR og ansættelsesret. Du behøver ikke at have særligt kendskab til databeskyttelsesreglerne for at deltage.

Kurset holdes foreløbigt to gange: den 30. oktober og 26. november 2024, begge dage kl. 08.30 til 16.00.

For tilmelding og yderligere information om pris, tid og sted kan du kontakte Datatilsynet direkte eller læse om kurset på Campus (kræver login).

Læs mere om kurset (Link med SSO)

Læs mere om kurset (Link uden SSO)