Implementering af Statens HR

Statens HR er foreløbig implementeret i 50 statslige institutioner og i det kommende år følger mere end 70 efter.

Sådan udruller vi Statens HR

Implementeringskonceptet for Statens HR er bygget op over en periode på 11 måneder, hvor løbende aktiviteter og workshops bidrager til at give institutionerne den bedst mulige implementering af Statens HR. Via linksne nedenfor kan du læse om, hvordan vi griber det an og få et kig ind i løsningen.

""

 

Skal din institution implementere Statens HR?

Hvorfor implementere Statens HR

Når administrative processer digitaliseres, reduceres opgaver som fx genindtastning af data, udfyldelse af blanketter og kontroller.

Læs om fordelene ved Statens HR

Vores implementeringskoncept 

Implementeringskonceptet for Statens HR er bygget op over en periode på 11 måneder, hvor løbende aktiviteter og workshops bidrager til den bedst mulige implementering af løsningen.

Læs om vores implementeringskoncept

Forsmag på Statens HR 

Vi har lavet en række videoer, der introducerer til løsningens grundlæggende funktionaliteter.

Få en forsmag på Statens HR her

Tidsplan for udrulning af løsningen

50 statslige institutioner bruger Statens HR i det daglige arbejde og frem mod 2022 skal løsningen implementeres i yderligere 70.

Se hele udrulningsplanen 

Løbende inddragelse af brugerne

Statens HR påvirker både arbejdsgange og de HR-medarbejdere, der udfører dem, og vi lægger derfor vægt på tæt dialog med institutionerne.

Læs om hvordan vi inddrager brugerne