Center for Systemer

Her finder du en oversigt over kontorerne i Center for Systemer.

Direktør: Poul Taankvist
Vicedirektør: Simon Schulian

BI, Implementering og Arkitektur

Kontorchef Kartin Ernst Hockauf

Billedet er af kontorchef Kartin Ernst Hockauf

Opgaver:

  • Systemejerskab, udvikling, drift og forvaltning af tværgående systemkomponenter (ØDUP, SSO)
  • Systemejerskab, udvikling, drift og forvaltning af Statens-BI, herunder:
    • Statens BI-LDV (Lokalt Data Varehus)
    • Statens BI-IA (IndkøbsAnalyse)
    • Statens BI ISOLA
    • Statens BI-SKS
    • Videreudvikling af den tværgående arkitektur, herunder implementering af ny integrationsstrategi og integrationsplatform
  • Implementering af Økonomistyrelsens systemer til nye kunder
  • Implementering af nye systemer/versioner på tværs af staten
  • Udvikling af tværgående arkitektur, herunder implementering
  • Konsulentydelser i forbindelse med opsætning og anvendelse af systemerne, herunder ressortændringer
  • Forvaltning af driftsaftaler på Navision Stat og Statens BI-LDV

Styring og Informationssikkerhed

Kontorchef Hanne Lyngesen

[BILLEDE ER PÅ VEJ]

Opgaver:

  • Udvikling og vedligeholdelse af system for informationssikkerhed og GDPR for Økonomistyrelsen, herunder på tværs af porteføljen af fællesstatslige administrative systemer
  • Styring på tværs af porteføljen af administrative systemer, herunder i forhold til kommunikation, brugerinvolvering, prisfastsættelse samt kontrakt- og leverandørstyring
  • Udvikling og koordinering af strategi, metoder og tværgående aktiviteter i Center for Systemer
  • Sekretariatsopgaver i Center for Systemer

Økonomisystemer

Kontorchef Carina Priess Sørensen

Billedet er af kontorchef Carina Priess Sørensen

Opgaver:

  • Systemejerskab, drift og forvaltning af systemer tilknyttet økonomiområdet
  • Udvikling af systemporteføljen
  • Systemansvar for Navision Stat, IndFak, RejsUd, SKS (Statens Koncernsystem), SB (Statens Bevillingslovsystem) samt SBS (Statens Budgetsystem)
  • Udarbejdelse og systemunderstøttelse af KPI, nøgletal i Statens Benchmarkdatabase mv.
  • Leverandørstyring
  • Rådgivning og support
  • Deltage i udvikling af metoder og strategi, sikkerhed samt andre tværgående aktiviteter for systemcenteret

HR- og Kompetencesystemer

Kontorchef Kjeld Speiermann-Vognsen

Billedet er af kontorchef Kjeld Speiermann-Vognsen

Opgaver:

  • Systemejerskab, drift, forvaltning og udvikling af systemer tilknyttet HR- og personaleområdet
  • Systemejerskabet omfatter:
    • Statens rekrutteringssystem Statens eRekruttering
    • Statens kompetence- og e-læringsplatform Campus
  • Implementering af nye versioner/releases/changes for omfattede systemer
  • Leverandørstyring af drifts- og videreudviklingsleverandørerne for omfattede systemer
  • Strategisk videreudvikling af systemporteføljen HR- og personaleområdet i form af
    • Projekt HR-Løsning
  • Deltage i udvikling af metoder og strategi samt andre tværgående aktiviteter for systemcentret

Løn og Tidssystemer

Kontorchef Camilla Springborg

[BILLEDE ER PÅ VEJ] 

Opgaver:

  • Systemejerskab, drift, forvaltning og udvikling af systemer tilknyttet løn- og tidsområdet
  • Systemejerskabet omfatter:
    • Statens lønløsning SLS/HRløn
    • Statens pensionssystem SP
  • Implementering af nye versioner/releases/changes for omfattede systemer
  • Leverandørstyring af drifts- og videreudviklingsleverandørerne for omfattede systemer
  • Afvikling af løn- og pensionskørsler to gange pr. måned
  • Vedligeholdelse af overenskomstmæssige og lovgivningsmæssige regler i systemet som grundlag for løn- og pensionskørslerne
  • Strategisk videreudvikling af systemporteføljen på løn og tidsområdet i form af
    • Projekt Tidsregistrering
  • Deltage i udvikling af metoder og strategi samt andre tværgående aktiviteter for systemcentret