Center for Systemer

Her finder du en oversigt over kontorerne i Center for Systemer.

Direktør: Poul Taankvist
Vicedirektør: Simon Schulian

BI, Implementering og Arkitektur

Opgaver:

Systemejerskab, udvikling, drift og forvaltning af tværgående systemkomponenter (ØDUP, SSO)
Systemejerskab, udvikling, drift og forvaltning af Statens-BI, herunder:
- Statens BI-LDV (Lokalt Data Varehus)
- Statens BI-IA (IndkøbsAnalyse)
- Statens BI ISOLA
- Statens BI-SKS
- Videreudvikling af den tværgående arkitektur, herunder implementering af ny integrationsstrategi og integrationsplatform
Implementering af Økonomistyrelsens systemer til nye kunder
Implementering af nye systemer/versioner på tværs af staten
Udvikling af tværgående arkitektur, herunder implementering
Konsulentydelser i forbindelse med opsætning og anvendelse af systemerne, herunder ressortændringer
Forvaltning af driftsaftaler på Navision Stat og Statens BI-LDV

[BILLEDE ER PÅ VEJ]

Opgaver:

Udvikling og vedligeholdelse af system for informationssikkerhed og GDPR for Økonomistyrelsen, herunder på tværs af porteføljen af fællesstatslige administrative systemer
Styring på tværs af porteføljen af administrative systemer, herunder i forhold til kommunikation, brugerinvolvering, prisfastsættelse samt kontrakt- og leverandørstyring
Udvikling og koordinering af strategi, metoder og tværgående aktiviteter i Center for Systemer
Sekretariatsopgaver i Center for Systemer

Opgaver:

Systemejerskab, drift og forvaltning af systemer tilknyttet økonomiområdet
Udvikling af systemporteføljen
Systemansvar for Navision Stat, IndFak, RejsUd, SKS (Statens Koncernsystem), SB (Statens Bevillingslovsystem) samt SBS (Statens Budgetsystem)
Udarbejdelse og systemunderstøttelse af KPI, nøgletal i Statens Benchmarkdatabase mv.
Leverandørstyring
Rådgivning og support
Deltage i udvikling af metoder og strategi, sikkerhed samt andre tværgående aktiviteter for systemcenteret

Opgaver:

Systemejerskab, drift, forvaltning og udvikling af systemer tilknyttet HR- og personaleområdet
Systemejerskabet omfatter:
- Statens rekrutteringssystem Statens eRekruttering
- Statens kompetence- og e-læringsplatform Campus
Implementering af nye versioner/releases/changes for omfattede systemer
Leverandørstyring af drifts- og videreudviklingsleverandørerne for omfattede systemer
Strategisk videreudvikling af systemporteføljen HR- og personaleområdet i form af
- Projekt HR-Løsning
Deltage i udvikling af metoder og strategi samt andre tværgående aktiviteter for systemcentret

[BILLEDE ER PÅ VEJ]

Opgaver:

Systemejerskab, drift, forvaltning og udvikling af systemer tilknyttet løn- og tidsområdet
Systemejerskabet omfatter:
- Statens lønløsning SLS/HRløn
- Statens pensionssystem SP
Implementering af nye versioner/releases/changes for omfattede systemer
Leverandørstyring af drifts- og videreudviklingsleverandørerne for omfattede systemer
Afvikling af løn- og pensionskørsler to gange pr. måned
Vedligeholdelse af overenskomstmæssige og lovgivningsmæssige regler i systemet som grundlag for løn- og pensionskørslerne
Strategisk videreudvikling af systemporteføljen på løn og tidsområdet i form af
- Projekt Tidsregistrering
Deltage i udvikling af metoder og strategi samt andre tværgående aktiviteter for systemcentret