Med et introforløb for nye medarbejdere sikres en god onboardingproces. Medarbejderen tages igennem kurser, som er essentielle for netop jeres institution og arbejdsopgaver. Forløbet kan startes allerede inden første arbejdsdag, så medarbejderen føler sig klædt på med en introduktion til jeres institution.
Preboarding vil være frivilligt og et tilbud til medarbejderen om at lære den nye arbejdsplads bedre at kende inden start.
Onboarding vil være et obligatorisk forløb over 3-6 måneder, fra når medarbejderen er startet.
Kontakt Campus teamet via Serviceportalen for at høre mere om opbygning af pre- og onboarding i Campus.
Tilgå Serviceportalen her